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GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS

Nº de Vídeo Aulas: 37.
Período de acesso: 90 dias.
Início Imediato
Sem Mensalidades
R$ 339,00
ou 12x R$ 32,04
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Aula Demonstrativa

Conteúdo do curso

Planejamento e Desenvolvimento de Carreira

:: Conceito de planejamento e desenvolvimento de carreira
:: Objetivos do planejamento de carreira
:: Planejamento de carreira
:: Ascensão e sucesso profissional
:: Programação de carreiras

Avaliação e Desempenho

:: Em que consiste avaliar
:: Padrões de desempenho no cargo
:: Políticas e procedimentos
:: Tipos de avaliação
:: Modelos de avaliação de desempenho
:: Criação e implantação do método 360º
:: Relações de feedback
:: Treinamento e desenvolvimento do processo comunicacional
:: Falhas mais comuns na avaliação de desempenho
:: Implantação da avaliação de desempenho

Treinamento e Desenvolvimento

:: Planejamento estratégico e o treinamento e desenvolvimento de pessoas
:: Estratégias de treinamento e o ciclo de vida dos negócios
:: Métodos e técnicas de treinamento e o ciclo de vida dos negócios
:: O gestor de treinamento como facilitador no desenvolvimento de pessoas
:: Mecanismos de avaliação e validação do treinamento
:: Treinamentos técnicos e comportamentais
:: Formas de aplicação de T&D e seus benefícios
:: Fatores que contribuem para o sucesso do treinamento
:: Processo de controle do treinamento e seus benefícios para a empresa
:: Custo e investimento em treinamento

Recrutamento e Seleção de Pessoas

:: Estrutura da área de Recursos Humanos
:: Recrutamento
:: Recrutamento interno e externo
:: Seleção de pessoas
:: Entrevistas de seleção
:: Estrutura de uma entrevista de seleção
:: Provas de conhecimento e testes psicológicos
:: Técnicas vivenciais
:: Integração ao ambiente de trabalho
:: Tópicos avançados de Recrutamento e Seleção

Deise Leia Farias Hofmeister
- Especialista em Pedagogia Empresarial pela Universidade Tuiuti do Paraná (UTP);
- Graduada em Pedagogia com Concentração em Magistério e Supervisão Escolar pela Universidade Federal do Paraná (UFPR).

Marcos Baptista Lopes Dalmau
- Doutor na área de Engenharia de Produção pela Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC);
- Mestre na área de Engenharia de Produção pela Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC);
- Graduado em Administração pela UFSC.

Kelly Cristina Benetti
- Mestre em Administração pela Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC);
- Graduada em Ciências da Administração pela UFSC.

Harduin Reichel
- Doutor em Desenvolvimento Local pela Universidad Complutense de Madrid – Espanha (UCM);
- Mestre em Sociologia pela Universidad Lomas de Zamorrda – Argentina (ULZ);
- Especialista em Metodologia do Ensino Superior pela Universidade do Rio Grande do Sul (URGS);
- Especialista em Administração de Empresas pelas Faculdades Unidas Católicas do Mato Grosso (FUCMT/INPG);
- Especialista em Administração de Recursos Humanos pelas FUCMT/INPG;
- Especialista em Administração de Marketing e de Comercio Exterior pela Universidade Católica Dom Bosco (UCDB/INPG);
- Especialista em Comércio Exterior e Negócios Internacionais (UCDB/INPG);
- Graduado em Administração pela Faculdade de Administração e Economia (FAE) – Curitiba.

Fabiano de Andrade Caxito
- Doutorando e Mestre em Administração pela Universidade Nove de Julho (Uninove);
- MBA em Recursos Humanos pela Universidade Cidade de São Paulo (Unicid);
- Consultor nas áreas comercial e de logística;
- Professor dos cursos de Marketing, Logística e Recursos Humanos da Unicid, instituição na qual atua também como assessor de Assuntos Comunitários, Culturais e de Extensão.

Sobre o curso

O departamento de recursos humanos é um dos mais importantes em uma organização. Para realizar a seleção de pessoas, a empresa precisa contar com profissionais capacitados para analisar e contratar os melhores colaboradores. Pelo ensino a distância você poderá fazer o curso de Gestão de RH, que abrirá novos horizontes profissionais para quem deseja atuar no recrutamento de pessoas e realizar a avaliação de desempenho dos colaboradores, através da abordagem de temas como o planejamento de carreira, as entrevistas de seleção, os mecanismos de avaliação, entre outros assuntos relevantes. Neste curso online você pode estudar em casa por um material de qualidade, obter o seu certificado e uma melhor colocação profissional em pouco tempo.

Carga Horária: 105Hs

Configurações mínimas para melhor exibição das aulas:

Conexão de internet:
Conexão de banda larga igual ou superior a 1Mbps para uma melhor visualização dos vídeos.

Configurações de software:
1. Plug-in do Macromedia Flash Player 9.0 ou superior.
2. Windows XP, Vista ou superior com as atualizações mais recentes instaladas.
3. Google Chrome, Firefox, Internet Explorer 7 ou superiores

Configurações recomendadas para o computador:
1. Processador 2.0 GHz ou superior.
2. Memória RAM 512 Mb para WIndows XP, 1Gb para Windows Vista ou superior.
3. Placa de vídeo 128 Mb off-board ou on-board.
4. HD com 10Gb livres.
5. Monitor 800x600 pixels.

Depoimento

"Estou gostando muito do conteúdo oferecido no preparatório e também de poder salvar a apostila, parabéns a toda equipe da Formação Cursos. "
Raul Mesquita - SP


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